為改善員工生活質素，巴西15家公司將由9月開始測試每周工作4天的可能性，在領取相同薪酬條件下，使用80%的時間，保持100%的生產力。參與試驗的公司將自行決定如何實施計畫。
非牟利組織「全球每周4天」（4 Day Week Global）與巴西智庫Reconnect｜Happiness at Work，周三（30）在聖保羅召開記者會公布這項計劃。
一般而言，巴西工作日是周一至周五，僅特別行業周六和周日工作，每周最多工時不能超過44小時，每天工時8小時，加班不可超過2小時。
每周工作4天的倡議於2019年在新西蘭啟動，在新冠疫情大流行期間獲得更多回響，迄今已經在英國、美國、西班牙、澳洲等國家試驗。今次輪到在巴西試行。
「全球每周4天」指出，全球有近500家公司測試每周工作4天的可能性，員工必須承諾在領取相同薪酬條件下，使用80%的時間，保持100%的生產力，以改善生活質素。
今次15家參與試驗的巴西公司將自行決定如何實施計畫，以及有多少部門將進入試點項目階段。在「全球每周4天」幫助下，這些公司將從9月5日起開始會議，了解專案的基本概念和步驟；12月開始實施試點計畫，3個月後收集有關專案績效的數據。整個過程在6個月後結束，再次測量數字。
Reconnect創始人、企業幸福專家里維蒂（Renata Rivetti）指出，需要3個月的時間重新設計工作流程，一切都必須非常謹慎地完成，因為不但要提出減少工作量的建議，還要提出一種包含結果的新商業模式。
全球參與試驗公司的數據顯示，與上一年相比，36%的業績有所提高、42%減少裁員、68%減少員工倦怠、54%生產力提高，63%更容易吸引人才。
數據證實，員工的健康和積極性更高，為公司帶來更高的生產力和更大的利潤；當公司減輕員工的工作壓力變得更人性化時，員工的生產力也會提高。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
見工被HR質疑學歷兼查家宅 仲被揶揄「冇老豆」
TOP 1 -
郵政署招聘客戶服務員 月薪$16,258 DSE 5科2級申請得！
TOP 2 -
AI衝擊加上地緣政治不明朗 應屆畢業生就業前景 可能係40年嚟最差？
TOP 3 -
歐洲初創圈掀起996爭論：賣命式工作文化是否值得仿效？
TOP 4 -
穩定工作、升職加薪、結婚生子 真係成功人生方程式？ 網民：「不如趁早尋找屬於自己的生活節奏」
TOP 5
-
返工壓力爆煲情緒出問題 辭職又驚冇收入 打工仔點樣走出死循環？
TOP 6 -
AI衝擊職場？研究：實際影響仍然輕微 反而增加人類工作量
TOP 7 -
【打工仔必知】惡劣天氣下唔返工會唔會被扣人工？ 僱主可以要求WFH？
TOP 8 -
律政司招聘合約法律書記 月薪$23,585
TOP 9 -
同事表面友善背後放冷箭？打工仔慘變「是非精」箭靶！學識呢幾招保護自己更重要！
TOP 10
-
做在職媽媽並非好事？哈佛研究：事業媽媽子女更易成功！
TOP 11 -
英國推AI助手改善公務員工作 每日慳近半小時工時
TOP 12 -
中六合彩後生活會變成點？得主女兒：父母中獎後性格劇變 欣賞佢哋冇畀金錢蒙蔽雙眼
TOP 13 -
公屋最差屋邨掀爭議 多條邨上榜被列大鑊原因 網民：人心不足？
TOP 14 -
關注組版主發表27頁長兩餸飯經濟報告 一盒飯映照經濟及文化變遷
TOP 15
-
工時長人工低選擇轉工 卻被母親無情指責 慘被鬧「唔生性、冇用」
TOP 16 -
女上司麻煩過男上司？網友反駁：「有啲人天生愛控制，無論男女都係咁！」
TOP 17 -
日本企業推行商用名字制度 打工仔對客可使用假名 避免被人起底或騷擾
TOP 18 -
內地「存款千萬換實習」惹熱議 業界：產品收益差距縮 增值業務變護城河
TOP 19 -
理財7大誤區 你中幾多個？避免常見理財錯誤
TOP 20
